当社の働き方を見直し、誰もが働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組む姿勢が認められ、三重県より「みえの働き方改革推進企業」として登録していただきました。
令和４年度「みえの働き方改革推進企業」登録企業一覧
月別: 2022年10月
健康経営に向けた取り組みを進めています
時間有給休暇制度の導入
仕事と生活の調和を図るため、時間単位で有給休暇を取得できるよう８月から制度化しました。
従業員の健康の維持・増進
健康を気にする従業員向けに、栄養バランスが考えられた１食600カロリー以下のヘルシー弁当の提供を10月から開始しました。
引き続き、従業員が心身ともに健康で、ワークライフバランスを保ちながら充実した生活を送れるよう、健康の維持・増進をサポートし、いきいきと働くことが出来る職場環境の実現を目指します。
